每到毕业季节，都会有很多大学毕业生咨询面试着装问题，问得最多的问题就是，面试穿着正式是什么意思，什么样的穿着才能在面试中不影响面试官对自己的印象？下面让学习网小编来谈谈对这个问题的看法吧。
【面试穿着正式是什么样的？】
在20世纪90年代，经济学家丹尼尔·海莫默什研究发现，比起姿色平平的人，外表更具吸引力的人的收入要高上10%到12%。如果你是去应聘银行、券商、保险这类工作，请务必穿好正装，最差也要衬衣加西裤，对了重点在于合身！而如果你去互联网、传媒这类公司面试，选择干净整洁的休闲衬衣搭配牛仔裤或工装裤都可以！
一、 男士篇：
西装是男士的正统服装，其纽扣的系法有严格的规定。即系一颗纽扣是正气，把纽扣全部系上是土气，不系纽扣则是潇洒。三颗纽扣的西装，仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装， 只系上面一颗纽扣，坐下时，应把系着的纽扣解开。男性可以选择西服，也可以穿剪裁合宜、简单大方的套装。这样的着装显得精神，同时也趋于职业化。
主考官认为，注重服装细节的人，必定也注重工作细节。主考官还认为，员工的个人形象常常代表组织形象。懂得的一点着装艺术，肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇：
面试时应该穿什么?我想这是许多女应聘者感到苦恼的问题。面试所穿的服装应该款式大方、庄重、高雅，能显出成熟的性格。女士可选择套装，也可以选择套裙。女性穿长裤，应选择剪裁合宜的西装裤，而不应穿着时尚的板裤、喇叭裤等。面试不是选美比赛，也不是参加服装展示会，打扮过于前卫,脱离现实环境，常常令人“敬而远之”，影响面试效果。
【大学生面试要穿正装吗】：
如果是去应聘广告、设计、策划之类重视创意思维的行业和领域的职业，不主张应聘者特意去塑造过于沉稳、内敛的形象。淡色系的格纹衬衫，比如淡黄、粉红，搭配上浅灰色休闲西裤，更能彰显出智慧、青春的形象。
外套：
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
优雅的裙子：
不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走-光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰：
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡-通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容：
记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
【面试穿着的注意事项】：
1、求职者应有穿什么像什么的意识
不同的公司穿着都各不相同，职位不同穿着也有所不同，为了让自己适合应聘公司的文化，在面试前应聘者应该初步了解一些应聘公司的着装风格和着装要求。求职者根据应聘单位的企业文化和职位的不同来选择不同的着装，可以让自己穿什么像什么。不仅可以让自己适合公司，还能让自己显得比较职业化。
2、求职者要为自己志在必得的职位去穿着
求职者的面试穿着应该与自己应聘的职位相称。如你应聘秘书职位时，虽然你还没有应聘成功这个职位，但是你可以在你的外表穿着上给面试官一个想象的空间，给对方留下一个比较好的印象。不应让自己的穿着不适合自己的职位，那样不仅会影响面试官对自己的印象，还会直接影响面试的结果。
3、求职者面试穿着应随时保持舒适感与外观的最佳状态
求职者在面试时舒适的着装不仅可以让自己的行为举止比较自然，还可以为求职者增添一定的自信。面试时不要轻易去尝试自己没有穿过的服装，因为新衣服虽会给自己带来新鲜感，但是也会让求职者感到不适。如果专门为面试准备了衣服，一定要在面试前多次试穿和做一些练习，以防在面试时出现一些突发情况。
4、面试可以穿裙子吗
根据你面试的岗位来选择，或者如果面试官没有要求着装那么可以穿，但是最好有正式服装就选择正式服装。很多岗位其实会有要求，对服装也是有一定的要求，那么那个时候就不要乱穿裙子之类的服饰，应该按照规定着装，这个情况是不要穿自己的服装的。还有一些面试，面试官会对你的着装有要求，这个时候也最好不要穿裙子。说到底就是，如果你有正式服装，第一选择绝对是正式服装，裙子应该是你最后的选择。良好的着装才会给面试官留下深刻的印象。
其实，面试是一个严肃而又正经的事情，所以对于穿着尽可能的要得体庄重，这样显得整个人的精神面貌都要好许多。另外，去公司面试时，不一定都是在很正式的场合，有时候由于一个原因会将面试场所安排在普通的房间。在这类房间面试的时候，有些人不想穿得太多正式，觉得很奇怪，但是又担心穿得太过随便又不好。其实不用担心，既然企业对面试场所的要求都没有那么严格，那么他们在这方面的重视程度也不会很大。只要穿着整齐，简洁干净就足以赢得面试者的青睐了。